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商洛出臺優化教育發展環境提高基礎教育發展水平若干意見


2017-04-25 17:14:07   來源:陜西省教育廳   撰稿:ljz轉   攝影攝像:    ;  評論:0 點擊:

    近日,中共商洛市委、商洛市人民政府出臺《關于優化教育發展環境提高基礎教育發展水平若干意見(試行)》(下稱《若干意見》)。
      《若干意見》立足商洛實際,從政策重申和制度創新兩個角度,通過優先保障教育發展、提升教育均衡發展水平、全面提高教育質量、強化教師隊伍管理、加強學校安全管理、強化監督考核等6個方面,重申了中省有關政策,并結合商洛市經濟社會發展實際提出了優化教育發展環境的具體措施。
      在經費保障方面,重申了教育附加、地方教育附加、土地出讓金計提教育資金等中省政策,進一步明確了稅務、財政、教育部門在教育經費保障方面各自的工作職責。市財政每年安排50萬元教科研經費、200萬元的教師培訓經費、30萬元安全培訓經費和不少于50萬元的教育信息化經費,縣財政每年配套100萬元教科研經費、100萬元教師培訓經費、不少于50萬元的教育信息化經費。
      在教育規劃方面,明確提出了“規劃部門要按照‘1500戶及以上的城鎮小區配建幼兒園,4000戶及以上的城鎮小區配建小學(均含棚戶區改造項目)’的標準,編制城鎮建設總體規劃;國土部門要將教育用地納入土地利用總體規劃優先劃撥”“應建而未按規定配建學校(含幼兒園)的城鎮住宅小區,按開發建設居住用房的建筑面積計算,中心城區60元/平方米、城區40元/平方米的標準收繳城市新建小區教育設施配套建設費(不含棚戶區改造項目),由縣區政府統籌規劃建設學校(含幼兒園) ”。這些政策,將從根本上優化城區校點布局、解決“入學難”問題提供保障。
      在教師管理方面,進一步明確了教師的流動程序、補充程序,嚴格控制教師外借、外調。實施校長能力提升工程和骨干教師培養工程,開展優秀校長、知名校長、教育家型校長和教學能手、學科帶頭人、教學名師評選活動,多種途徑努力提高教師校長隊伍的專業水平。
      在激發活力方面,采取了四項新舉措,一是將班主任津貼的資金來源,由教師獎勵性績效工資中支出變為學校公用經費支出,并且將班主任津貼由每生每月3-5元,提高到不少于5元的標準發放。二是明確了“高中階段學校可按規定開展集中答疑輔導,由學校公用經費負擔所需費用”“教師在節假日承擔社會考試任務的,應由主考單位按規定支付勞動報酬”。三是設立了教學質量獎,市政府每年拿出100萬元作為提高中學教育質量獎,獎勵到教師個人。縣(區)要加強教育質量全程管理,可結合實際制定中心小學以上學校教學質量獎勵標準。四是依據市縣(區)“考核辦法”,由市縣(區)教育行政部門分別對商洛中學及7所縣中進行年度考核。
      在保障教師權益方面,提出了三項舉措,一是每年進行一次健康體檢。二是實施中青年骨干教師及教育后備干部三年一輪的休養制度。三是落實教師住房公積金財政補助12%政策和教師養老保險、醫療保險、大病救助等制度。
      政策落實方面,采取了三項措施,一是加強對縣區政府及有關部門履行教育職責的考核評估。二是由市政府督查室負責市級部門和縣(區)教育政策落實情況督查督辦工作,市政府教育督導室負責市級部門和縣(區)各類教育政策執行情況的督導評估工作。三是審計部門加強各類教育經費使用情況的審計工作。
(責任編輯:張亦弛    審核:刁巧燕)

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